工作内容：

1、参与公司重大经营问题的决策;，负责公司的日常经营管理工作。

2、根据公司总体战略与年度经营计划，制订、执行、评估、完善公司战略规划、与日常运营

相关的制度体系、业务流程，制订公司运营标准并监督实施，建立规范、的运营管理体系

并优化完善。

3、建立健全市场营销考核机制，领导、督促经营部有效拓展市场，建设和发展的运营队

伍，确保年度经营指标的顺利完成。

4、收集、整理、分析、评估市场信息及相关动态，建立健全客户服务体系。

5、策划组织及协调推进公司重大运营计划。

6、负责行政后勤保障工作，确保公司具有良好的办公环境

7、配合横向部门的工作，并对公司的设计及工程管理给予支持及建议。

职位要求：

1、经验：5年以上工作经验，4年以上高级管理经验。

2、培训经历：受过管理学、财务管理、企业运营管理、领导艺术、领导执行力、口才演讲、生产作业管理等知识培训。

3、出众的领导管理才能和良好的商业理念。

具体薪资面议4000+高提成。